• 国内最大最专业的电镀行业人才招聘网站
  • 服务热线:0755-83401966
当前位置: 电镀人才网 上海瑞尔实业有限公司 工程技术部副经理
搜职位:
  • 上海瑞尔实业有限公司

  • 公司网址:http://www.sh-real.com
  • 公司规模:少于50人
  • 公司地址:嘉定区安亭镇米泉南路625号
职位列表
公司介绍
工程技术部副经理

上海瑞尔实业有限公司成立于1995年,是一家集汽车装饰件、铝合金铸锻件、精密机械加工于一体的专业化企业,在国内外汽车制造业中享有良好的声誉;公司07年营业额为2.7亿元人民币,08年快速增长到3.7亿,预计09年将达到5亿;目前正在实施二期扩建计划,将在上海F1赛车场旁建成总面积为10万平方米的新厂区和一座26层的研发大楼,员工将增加到3000余人。   
 
公司拥有包括国家级专家的高素质开发队伍,现有研发人员100余名,已成功开发出各种汽车装饰件及功能件,并有多项开发成果申请国家专利。公司被授予“国家创新基金”、“上海市火炬项目”、“美中国际合作交流促进会指定合作企业”,“中国铸造协会会员”、“嘉定地区先进民营企业”、“上海国际汽车城五星级企业”等殊荣;部分产品如:“汽车(MK20、MK60)ABS控制器阀体”被评为“上海市高新技术成果转化项目A级”、“汽车防抱死阀体(MK70)”被评为“上海市高新技术成果转化项目B级”、“汽车ABS制动器阀体(MK20)的国产化”被评为“上海市嘉定区科学技术进步一等奖”等荣誉。 
 
目前,公司已通过并实施ISO9000、QS9000、VDA6.1和ISO/TS16949质量体系。 
 
公司客户均为世界500强企业,如:上海大众汽车有限公司、上海通用汽车有限公司、一汽大众汽车有限公司、德国博世、美国天合集团、德国大陆集团等,并且是大众汽车的A级供应商。主要产品有:车轮饰盖、冲压、注塑、喷涂、铝合金铸造及机加产品。 
 
公司的经营目标:产品一流化,成本有效化,市场国际化,使公司成为一个社会型的企业。 
 
公司的经营理念:诚实、敬业、严谨、负责。 
 
我们的用人原则:以人为本,德才兼备,共同发展,成为学习型的企业。公司实行有竞争性的薪酬体系,并有每年合理的加薪制度,提供培训机会,提供免费班车和住宿。 
 
由于公司的快速发展,欢迎优秀的你加入我们团队,共同构筑美好的事业! 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 公司网站:http://www.sh-real.com 
 
联  系  人:人事部 
 
电        话:(021)59571515 
 
传        真:(021)59571616 
 
电子邮箱:hr@sh-real.com 
 
地        址:嘉定区安亭镇米泉南路625号 
 

工程技术部副经理(上海市)

岗位类别:   工作地区:  上海市  
要求行业:   年龄要求:  25~50岁
要求学历:  本科 提供月薪:  面议
招聘人数:  1人 工作经验:  3年以上
发布日期:  2020-4-9 有效日期:  2020-7-9
职位描述:
职位描述     
岗位述描: 
1  部门管理 
 
1  根据公司年度工作目标,制定合理的年/季度部门工作计划并执行; 
 
2  组织实施本部门各种会议的执行、监督、考评; 
 
3  有效建立本部门各岗位人员的考核指标,根据工作表现实施奖励和惩罚; 
 
4  协调部门内部与其他部门之间的关系; 
 
5  部门人员的培训和业绩考核; 
 
6  配合生产质保部门处理重大质量异常事故; 
 
7  配合管理部门做好年度经营计划中的降成本及持续改进等工作。 
 
 
 
2  产品开发管理 
 
1  全面负责和督导本部门各项新产品的开发; 
 
2  新产品开发项目负责人的委派及其它工作任务的分配; 
 
3  新产品开发成本及进度的监控; 
 
4  负责项目进度的督导工作; 
 
5  负责分承包商的寻找及评鉴; 
 
6  主持并参与技术改造,革新及设备引进; 
 
7  配合市场部进行新产品早期开发及市场开发工作。 
 
3  其它工作 
 
1  参加经理例会及公司级数据会议; 
 
2  参与模具/设备供应商的价格谈判工作; 
 
3  上级领导安排的其他工作。   
 
任职资格要求 
 
1  职业道德遵章守纪、爱岗敬业、服从指挥、团结协作;有法律意识,全局观念,大局意识,事业心责任感强。 
 
2  职业资格a)  本科以上学历,理工科专业,年龄33-48,性别不限;  b)  熟悉ISO9001,QS9000,VDA6.1,TS16949质量体系标准;  c)  熟练运用项目开发管理程序进行新产品开发,专业知识面广,对材料(高分子材料,铝合金)及相应加工手段(注塑、冲压、化工)等有一定程度的了解;  d)  熟练运用UG、PRro/E、CATIA等三维软件中的一种及CAD进行产品设计与开发,英语良好,具有一定的组织协调能力,工作责任心强,具有团队精神,能承受工作之压力。 
 
3  工作经验a)  有部门经理岗位工作经验三年以上;b)  担任汽车零件开发项目经理五年以上;c)  具有较高的管理组织、决策及分析判断能力和较强的沟通协调能力; 
无汽车行业部门经理岗位工作经验者,请务投递。谢谢配合。
温馨提示
【1】您现在看到的招聘单位简介为用人单位发布,不代表本站观点,若有虚假信息,请及时与电镀人才网客服取得联系。
【2】求职前,请多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,以免上当受骗。
【3】在求职和招聘过程中,若您有任何疑惑,电镀人才网招聘顾问将全心全意为您排忧解难,您的满意就是我们的追求。
电镀人才网是国内最权威的中国电镀人才网,致力于为企业提供高效低成本的电镀人才招聘服务.
版权所有:电镀人才网  Copyright © 1999-2020   http://www.ddjob.net   All rights reserved.